-对稻盛和（hé）夫经营哲学有深度研究，在国内有一定影响力
-多家总裁班导师及企业（yè）顾问，授课及课（kè）程（chéng）研发都有丰富经验；
-多年集团（tuán）高管经验，国际化人力（lì）资源管（guǎn）理、集团（tuán）化管控及运（yùn）营工作经验，所服务企业均为行（háng）业内大型知名集团公司，具备（bèi）丰富的集团化人力（lì）资源管理方面（miàn）的理论与实践经验；
-结合理论和实践，自我（wǒ）研发《人力资源进阶模型》、《幸福企业组织建设模（mó）型》，《绩效雷（léi）达（dá）图》、《绩效运行图》，正在编撰《图解弟（dì）子规》；
-正在编撰《从德鲁（lǔ）克到稻盛和（hé）夫》、《从平衡（héng）积分卡到阿（ā）米巴（bā）》两本书；
